8月21日至23日，北京恒诚信会计师事务所（特殊普通合伙）2026年度合伙人大会在泉城济南顺利召开。本次大会以“聚力协同，共赢未来”为主题，汇聚全体合伙人及各事业部、分所代表，围绕总分所一体化建设、人才体系搭建、企业文化深耕三大主线，系统复盘阶段成果、明晰年度重点任务，擘画事务所高质量发展新蓝图。

会上，首席合伙人刘艳东作2026年上半年管理委员会工作报告。报告全面总结事务所上半年在一体化管控、业务板块协同、数字化转型等方面的扎实成效，并结合行业发展趋势与新规要求，明确下半年五项重点工作：全面对标新注册会计师法、推进一体化建设落地、深耕核心市场、强化板块协同、完善分所布局。

会议同步举行庄重的新老合伙人交接仪式。经管理委员会审议通过，7位新晋合伙人正式加入合伙人团队，并现场庄严宣誓，恪守执业准则、严守执业底线、践行专业初心，为事务所高质量发展注入新生骨干力量。

恒诚信集团总经理李强在会上介绍工程咨询板块发展成果。深耕行业二十余载，恒诚信工程咨询业务稳居全国行业前十、电力行业首位，服务网络覆盖全国30余省份。未来，集团将依托品牌、市场、资源优势，推动工程咨询与财税审计双向赋能、深度联动，构建一体化、多元化的综合咨询服务生态。

本次大会聚焦数智转型与质量风控双核心，特邀AI审计领域专家、北京数起科技有限公司董事长李明国开展专题分享，深度解读人工智能对财税审计行业的变革价值，现场演示智能税务核查、内控自动迭代等前沿AI应用，直观展现数智技术赋能执业提效、风控升级的实践成果。同时，事务所质控管理部细化九大质量复核制度，破除执业风险认知误区，全方位筑牢业务质量与合规风控防线。

人才培育、数智赋能成为本次会议热议核心。各事业部、分所结合实战经验，交流人才梯队建设和市场开拓的创新思路，明确人才是企业发展的核心基石。总所现场吸纳多项优质建议，将人才体系升级、全员数字化能力建设等工作纳入重点规划，夯实企业长效发展根基。

会议期间，全体参会人员参与济南文化研学活动，在泉城人文山水间深化交流、凝聚共识，进一步强化团队协同力与向心力。

本次大会是承前启后、谋新破局的关键会议。下一步，北京恒诚信会计师事务所将秉持“诚信·专业·协同·共赢”核心价值观，以标准化管控为根基、数字化转型为引擎、人才发展为核心，坚守合规执业初心、践行长期主义与价值共生理念，推动企业由规模增长向提质增效转型，全力打造值得客户长期托付的综合性财税服务标杆。